Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 205/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Elblągu z 2016-04-07

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Elblągu z 2016-04-07
Data orzeczenia:
7 kwietnia 2016
Data publikacji:
8 lutego 2023
Sygnatura:
IV P 205/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Elblągu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Grażyna Dąbrowska-Furman
Sędziowie:
Anna Wrońska
Emilia Miszkiewicz
Protokolant:
stażysta Mariola Kmito
Hasła tematyczne:
Stosunek Pracy
Podstawa prawna:
art. 45§1kp
Teza:
Wprawdzie wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym trybem rozwiązania stosunku pracy, jednakże wynikające art. 45 par.1kp wymaganie zasadności decyzji pracodawcy w razie zastosowania tego trybu wobec pracownika zatrudnionego za czas nieokreślony oznacza, że decyzja ta nie może być dowolna.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Anna Tiuchtij
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Elblągu
Osoba, która wytworzyła informację:  Grażyna Dąbrowska-Furman,  Anna Wrońska ,  Emilia Miszkiewicz
Data wytworzenia informacji: